O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), em ação conjunta com a Solar Coca-Cola, fabricante que atua em 70% do território nacional, anunciou a oferta de 1 mil vagas gratuitas para o programa “Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês” no Amazonas. Direcionado a pessoas com idade entre 16 e 29 anos em situação de vulnerabilidade social e que tenham concluído o ensino fundamental, o projeto é 100% digital e permite a realização das atividades no ritmo de cada estudante.
Inscrições e ambiente digital
As candidaturas já estão abertas e podem ser efetuadas no site oficial do “Coletivo Coca-Cola Jovem” ou pelo aplicativo “Coletivo Coca-Cola Jovem”, identificado pelo ícone vermelho e disponível para download nas plataformas Android e iOS. Como o formato do curso adota a metodologia de autoestudo virtual, a oportunidade permanecerá aberta até que todas as bolsas disponíveis sejam preenchidas.
Etapas da formação profissional
A trajetória de aprendizado compreende duas fases integradas. A etapa inicial apresenta 12 videoaulas em formato de pílulas curtas de conteúdo, abordando temas centrais para o ingresso no mercado de trabalho, como elaboração de currículo, preparação para processos seletivos, postura profissional, comunicação, raciocínio crítico, trabalho em equipe e resolução de problemas.
Ao finalizar a primeira fase e receber a certificação, o participante obtém entrada imediata na plataforma exclusiva de empregabilidade da instituição, que conecta os cadastrados a vagas oferecidas por mais de 400 empresas parceiras.
O aluno também garante acesso ao curso online de inglês fornecido pela EF, considerada a maior empresa privada de educação do mundo.
Com duração de 12 meses, a plataforma da EF combina recursos de inteligência artificial com a orientação de professores treinados em metodologia própria, ajustando o ensino ao progresso individual do estudante.
Impacto no mercado de trabalho
Desde a sua criação, o Instituto Coca-Cola Brasil já alcançou 1 milhão de pessoas por meio de suas ações, sendo 861 mil jovens atendidos pela plataforma “Coletivo Coca-Cola”.
Indicadores de desempenho e alcance do programa:
- Capacitação de 251 mil jovens em 2025 com expansão de 70% na comparação com o ano anterior.
- Formação de 90.700 estudantes no ano passado na área de atuação da Solar Coca-Cola.
- Marca histórica de 341.940 pessoas preparadas pela Solar Coca-Cola na plataforma.
- Média nacional de 6 em cada 10 formados inseridos no mercado atingindo 64% de empregabilidade.
- Disponibilização de mais de 38 mil oportunidades de trabalho na rede de parceiros.
Desemprego e qualificação jovem
O foco no ensino da língua inglesa visa combater a escassez de oportunidades de trabalho para as novas gerações. Conforme levantamento do IBGE, a taxa de desemprego entre os jovens atingiu 14,9% no primeiro trimestre de 2026, dado que representa mais do que o dobro do indicador médio do país. A introdução do idioma busca elevar a qualificação da mão de obra amazonense em setores com exigências globais.
“Na Solar, atuamos com o compromisso de impulsionar o desenvolvimento socioeconômico e a geração de oportunidades nos territórios onde estamos presentes. Entendemos os desafios enfrentados pelos jovens no acesso ao primeiro emprego e acreditamos que a capacitação profissional, somada ao aprendizado de um segundo idioma, é uma ferramenta transformadora para abrir portas no mercado de trabalho atual”, afirmou a coordenadora de Sustentabilidade da Solar Coca-Cola, Alana Barros.
O domínio do inglês é apontado como elemento definidor para o futuro profissional da juventude em áreas operacionais e administrativas.
“Para muitos jovens, o obstáculo não é apenas encontrar uma vaga, mas chegar ao mercado de trabalho com as competências que as empresas procuram. O inglês amplia esse horizonte, especialmente em um mercado cada vez mais conectado, mas ainda com acesso a oportunidades desigual. Ao combinar o idioma com competências profissionais e uma conexão direta com oportunidades de trabalho, conseguimos reduzir algumas dessas barreiras e aumentar as possibilidades de os jovens construírem suas próprias trajetórias profissionais”, declarou a diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, Daniela Redondo.
Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil
O Instituto Coca-Cola Brasil é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola. Até hoje, o Instituto já beneficiou 1 milhão de pessoas através de diversas causas, sendo 861 mil jovens impactados pela plataforma Coletivo Coca-Cola.
Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, o Instituto tem como eixo central de atuação o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho voltadas prioritariamente para jovens, mulheres e pessoas negras em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país.
Sobre a Solar Coca-Cola
A Solar é uma das maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola e conta com 13 fábricas espalhadas pelo Brasil. Com cerca de 120 centros de distribuição, entre próprios e terceirizados, a empresa atua em cerca de 70% do território brasileiro, operando nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste. A Solar conta com mais de 19 mil colaboradores e é responsável pela produção e distribuição para cerca de 400 mil pontos de venda, impactando positivamente mais de 80 milhões de brasileiros.
ASCOM
