O Polo Industrial de Manaus (PIM) alcançou a marca de 135.080 trabalhadores em agosto de 2026, atingindo o maior contingente da sua série histórica entre profissionais efetivos, temporários e terceirizados. Os dados divulgados pela Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) mostram que o faturamento das fábricas acompanhou esse ritmo aquecido, somando R$ 165,12 bilhões entre janeiro e agosto, o que representa um avanço de 10,47% na comparação com o mesmo período de 2025.
A tendência de crescimento na economia local deve ganhar ainda mais força nos próximos anos. Ao longo de 2026, o Conselho de Administração da Suframa (CAS) aprovou 149 projetos industriais com estimativa de abrir mais de 4,8 mil novos postos de trabalho no estado.
A garantia dos incentivos fiscais da Zona Franca de Manaus após a aprovação da reforma tributária dá segurança para a chegada de novos investimentos, mas impõe um desafio direto ao mercado, a busca por mão de obra preparada.
Corrida pela qualificação
De acordo com projeções do Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, o estado do Amazonas vai precisar qualificar 175 mil profissionais no período. Essa estimativa abrange tanto a formação de quem busca entrar no mercado quanto a reciclagem de trabalhadores que já atuam nas linhas de produção e necessitam de atualização técnica.
As duas áreas com maior demanda por novos profissionais qualificados no Amazonas são:
- Logística e Transporte, com necessidade de preparar 44 mil trabalhadores.
- Eletroeletrônica, com demanda estimada em 18 mil profissionais.
Diante dessa necessidade do mercado fabril, os cursos técnicos surgem como a alternativa mais rápida para conquistar uma profissão estruturada.
“Manaus tem uma economia fortemente ligada ao Polo Industrial, que demanda profissionais qualificados em diversas áreas. Cursos como Segurança do Trabalho, Eletrotécnica, Informática e Qualidade preparam os alunos para atender a essas necessidades, desenvolver novas competências e ampliar suas oportunidades de inserção e crescimento profissional. É um investimento no conhecimento e no próprio futuro”, destaca a coordenadora pedagógica do Centro de Ensino Técnico (Centec), Mara Sena.
Para quem pretende escolher uma carreira técnica, a especialista orienta avaliar aspectos além do salário final, analisando aptidões pessoais, rotina de trabalho, grade de matérias e modalidades do curso.
“Mais do que escolher uma área pela expectativa de salário, é fundamental identificar-se com ela”, afirma Mara Sena ao lembrar que o interesse genuíno torna o aprendizado mais produtivo.
Opções em alta
As opções de formação técnica mencionadas possuem ligação direta com o dia a dia da indústria amazonense. O curso de Segurança do Trabalho capacita o estudante para identificar e evitar riscos de acidentes, prevenir doenças ocupacionais e fiscalizar normas de proteção na fábrica.
No Centec, a formação dura 18 meses e conta com opção de aulas na modalidade a distância.
Levantamento da plataforma de empregos Indeed aponta que a média salarial para técnico em Segurança do Trabalho em Manaus é de R$ 3.909,35 por mês.
Outra carreira de destaque é a Eletrotécnica, indispensável para manter as plantas industriais rodando.
“Já o profissional de eletrotécnica atua na instalação, na operação e na manutenção de sistemas elétricos, base de linhas de produção e equipamentos industriais”, explica Mara Sena.
A área de Eletroeletrônica aparece em destaque nas projeções do Mapa do Trabalho Industrial para o período entre 2025 e 2027, apresentando remuneração média de R$ 2.230 mensais em Manaus, segundo o Indeed.
Informática e qualidade
A transformação digital das fábricas também impulsiona a procura por técnicos em Informática. Em um parque fabril automatizado, esse profissional cuida da instalação, configuração e manutenção de computadores, redes e sistemas de suporte ao usuário. A formação tem duração de 18 meses e registra média salarial de R$ 3.201 mensais no mercado amazonense.
Por fim, a formação técnica em Qualidade foca no acompanhamento das etapas produtivas, inspeção de insumos e controle de padrões exigidos por normas técnicas e pelos clientes.
Com duração de 12 meses e salário médio de R$ 2.210 em Manaus, esse especialista atua na prevenção de falhas, redução de desperdícios e garantia de que nenhum produto com defeito chegue ao consumidor final.
Repercussão Assessoria
