Iniciou nesta quarta-feira (11) a programação alusiva ao Maio Laranja, que combate a exploração sexual e abuso de crianças e adolescentes. As ações são promovidas pela Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania (Semasc), com o apoio de órgãos fiscalizadores, entidades e instituições, entre elas, o Centro de Ensino Literatus.
Segundo a coordenadora do programa de aprendizagem e estágio do Literatus, Daiana Macedo, participaram da programação membros que representam a instituição no Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Trabalhador Adolescente do Amazonas (Fepeti-AM).
O evento de lançamento da campanha aconteceu no Parque do Mindu, no Parque Dez, e reuniu apoiadores. No dia 18, quando é comemorado o Dia Nacional de Combate ao Abuso e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, acontecerá uma ação de conscientização e adesivagem, das 17h às 18h, em frente ao Fórum Ministro Henoch da Silva Reis, em Adrianópolis.
A campanha Maio Laranja tem como objetivo orientar crianças, adolescentes, pais e sociedade a identificar e denunciar situações de abuso e exploração sexual. Com o tema “Você é uma peça fundamental contra a exploração de crianças e adolescentes”, serão realizadas diversas atividades voltadas ao enfrentamento da violência sexual infantil, para promover a prevenção de casos.
A programação segue até o dia 31 e compreende caminhadas, ações de sensibilização nos semáforos, “apitaço”, rodas de conversa e uma live sobre o assunto com a participação de autoridades ligadas à causa da infância e adolescência.
Programas
Para os estudantes que não possuem nenhuma experiência e buscam inserção no mercado de trabalho, os programas de estágio e de Jovem Aprendiz são alternativas que permitem conciliar os estudos e trabalho. Além da chance da vivência, eles têm a oportunidade de ganhar salário ou bolsa, começar uma rede de contatos profissionais e, ainda, ter a possibilidade de se tornar um funcionário efetivado.
Apesar de o estágio e a aprendizagem serem modalidades parecidas, há diferenças entre elas. Para se tornar um jovem aprendiz, é necessário que o candidato tenha entre 14 e 24 anos e esteja matriculado em um programa de aprendizagem, além de frequentar a escola ou ter concluído o ensino médio. Já o perfil do estagiário é estar cursando o ensino médio, técnico ou superior, e ter a idade mínima de 16 anos.
Outra diferença é quanto ao vínculo empregatício. O programa de aprendizagem oferece ao aprendiz um contrato temporário, regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), ou seja, o jovem possui os mesmos direitos de um colaborador da empresa. Já o contrato de estágio é firmado entre a empresa, a instituição de ensino e o estudante, com a possibilidade de ser anulado a qualquer momento.
Por Olívia Almeida | Três Comunicação e Marketing
