A qualificação dos gestores é um dos pilares que sustenta a evolução de qualquer sistema de ensino. Na última terça-feira, 10/3, a prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), finalizou uma etapa crucial desse processo ao certificar os novos diretores aprovados no Processo Seletivo Interno (PSI).
A cerimônia, realizada no Centro de Convenções Vasco Vasques, diplomou profissionais que passaram por uma trilha formativa rigorosa, sinalizando que a indicação política dá lugar, cada vez mais, à competência técnica comprovada.
O modelo adotado para a formação, totalmente on-line via plataforma Plural Plus, reflete a modernização dos processos internos do município. No entanto, o dado que mais chama a atenção é o nível de exigência da trilha, dos 706 servidores que iniciaram o percurso, apenas 404 conseguiram a certificação. Essa taxa de aprovação de 57,2% revela que o funil pedagógico e administrativo é real, garantindo que apenas aqueles que absorveram o conteúdo técnico assumam as rédeas das unidades de ensino.
Preparo para o dia a dia das escolas
A formação não ficou apenas na teoria educacional. O conteúdo foi estruturado em dez módulos que mergulharam nas rotinas práticas da Semed. Entre os temas abordados, destacam-se pontos que impactam diretamente o cotidiano dos alunos e a eficiência dos gastos públicos. Os novos gestores foram capacitados em áreas fundamentais como:
- Gestão de pessoas e mediação de conflitos no ambiente escolar
- Administração rigorosa de recursos financeiros e prestação de contas
- Uso estratégico de dados avaliativos para melhorar o desempenho pedagógico
- Normas de segurança e qualidade na manipulação da merenda escolar
- Práticas de gestão inclusiva para atender a diversidade dos estudantes
O secretário municipal de educação, Júnior Mar, reforçou que essa política de qualificação segue as diretrizes do prefeito David Almeida de transformar a educação pública de Manaus em uma referência nacional.
“Esse momento representa mais um avanço no fortalecimento da nossa rede municipal de ensino. A formação de diretores é essencial para garantir uma gestão escolar cada vez mais preparada e comprometida com a aprendizagem dos nossos estudantes”, afirmou o secretário.
A visão de quem está na linha de frente
Para os professores que buscam a ascensão na carreira, o Processo Seletivo Interno (PSI) funciona como um divisor de águas. O professor Giovanne de Souza Costa, veterano na rede desde 2012, destacou que o curso trouxe luz a detalhes operacionais que muitas vezes passam despercebidos pelo corpo docente, como o cuidado minucioso com a alimentação escolar.
“Foram muitas informações importantes que vão ajudar caso surja a oportunidade de assumir uma gestão, permitindo estar mais preparado e seguro para tomar as decisões corretas”, comentou Giovanne.
Já a professora Nise Sampaio Maia, da escola municipal Arte e Cultura, sintetizou o sentimento de renovação da rede. Para ela, a busca por uma gestão pública de excelência ganha um novo capítulo com essa certificação.
“Com novos conhecimentos na bagagem, agora, o foco é aplicá-los na prática para contribuir com a transformação da realidade das nossas unidades de ensino”, finalizou a professora.
Desafios da nova gestão
Embora a certificação seja um passo festivo e necessário, o verdadeiro teste para esses 404 gestores será o chão da escola. Manaus possui uma rede vasta, com desafios que variam desde questões de infraestrutura até vulnerabilidades sociais em bairros periféricos. A eficácia dessa trilha formativa será medida, nos próximos meses, pela capacidade desses diretores em transformar o conhecimento técnico em resultados reais no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB).
O fortalecimento da liderança escolar é, sem dúvida, um investimento de longo prazo. Ao priorizar critérios técnicos e oferecer suporte administrativo, a prefeitura tenta blindar as escolas de interferências externas e focar no que realmente importa, o sucesso do aluno dentro da sala de aula.
ASCOM: Alexandre Abreu/ Semed
