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Reajustes, promoções e reforço no efetivo desenham novo cenário da segurança no Amazonas

Foto: Divulgação / Secom-AM

Desde 2019, o Governo do Amazonas destinou mais de R$ 2,5 bilhões para fortalecer as forças de segurança do estado. O montante contempla uma política de valorização que une recomposição salarial, progressões de carreira e a ampliação do efetivo. A estratégia busca equilibrar o reconhecimento do profissional com a melhoria operacional necessária para combater o crime em Manaus e no interior.

Entre as medidas mais recentes que compõem esse investimento está o anúncio da data-base de 2026. O reajuste de 4,14% foi confirmado em abril pelo governador interino Roberto Cidade, somando-se à promoção de novos soldados na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros.

Impacto nos salários

Os dados da Secretaria de Estado de Administração e Gestão (Sead) revelam um avanço significativo no poder de compra dos servidores. Nos últimos sete anos, mais de 14 mil profissionais da segurança foram beneficiados por reajustes que acumulam uma alta de 41,53%.

Além do aumento direto no salário, o governo implementou diversas frentes de valorização:

  • Execução de novos planos de cargos e carreiras.
  • Pagamento regular de datas-base e gratificações por qualificação.
  • Promoções militares e civis baseadas em mérito e tempo de serviço.
  • Inclusão de servidores aposentados nas políticas de reajuste.

Expansão do efetivo

A segurança pública amazonense também ganhou reforço no número de homens e mulheres nas ruas. Durante a gestão do ex-governador Wilson Lima, aproximadamente 3,7 mil novos servidores foram convocados via concurso público. Esse aumento do contingente foi fundamental para descentralizar o policiamento e fortalecer as bases instaladas nos municípios do interior do estado.

Divisão dos recursos

A distribuição dos R$ 2,5 bilhões seguiu critérios técnicos para atender todas as instituições que compõem o sistema de segurança. A Polícia Militar, por possuir o maior efetivo, concentrou o maior volume de recursos para garantir o pagamento de cerca de 9 mil policiais.

Confira como os valores foram distribuídos entre as corporações

  • Polícia Militar: R$ 1,3 bilhão para recomposição e promoções da tropa.
  • Polícia Civil: R$ 770,5 milhões destinados a mais de 2,8 mil servidores.
  • Corpo de Bombeiros: R$ 306,6 milhões investidos em 1,3 mil profissionais.
  • SSP-AM: R$ 39 milhões para melhorias na estrutura de pessoal da secretaria.
  • Detran-AM: R$ 14 milhões aplicados no reajuste de 330 servidores.

Reconhecimento e dignidade

Para o governador interino Roberto Cidade, a manutenção dessas políticas é essencial para manter a tropa motivada e eficiente. Wilson Lima reforça que o investimento no profissional reflete diretamente na qualidade do serviço prestado ao cidadão, pois garante dignidade para quem arrisca a vida diariamente no combate à criminalidade.

O ex-secretário Marcellus Campêlo avalia que o volume bilionário de investimentos é fruto de um planejamento de longo prazo. Segundo ele, fortalecer o capital humano da segurança pública é a base para consolidar instituições sólidas e prontas para responder aos desafios de um estado com dimensões continentais como o Amazonas.

 

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