A Federação das indústrias do estado do Amazonas (FIEAM) realizou ontem, 11 de fevereiro, o lançamento da 33ª edição do Prêmio qualidade Amazonas (PQA). O evento, ocorrido no Auditório Auton Furtado, na sede da federação, celebrou também os 35 anos de atuação contínua do Programa qualidade Amazonas (PQA). O projeto se consolida como o mais antigo programa estadual em atividade no país e um dos principais motores de excelência na região Norte.
A abertura foi conduzida por Irani Bertolini, representante da FIEAM e presidente do Sindicato da indústria da construção naval, náutica, offshore e reparos do Amazonas (Sindnaval). Ele destacou que a qualidade é o alicerce para o desenvolvimento econômico regional. Ao relembrar a trajetória, Bertolini citou que mais de 800 organizações já foram reconhecidas desde a primeira edição da premiação, em 1994.
“Fundado e mantido por nossa federação, esse programa nasceu com uma missão clara: ser o alicerce para o desenvolvimento industrial e o motor do crescimento econômico da nossa região”, afirmou Irani Bertolini.
Ele também agradeceu o apoio fundamental do SESI, SENAI e SEBRAE na manutenção do programa.
Casos de sucesso
Durante o lançamento, líderes de empresas premiadas com o troféu Diamante em 2025 compartilharam suas experiências. Valéria Valente, diretora de operações da Flextronics, explicou que o prêmio gerou uma transformação cultural profunda na organização, conectando metas e indicadores à estratégia global.
“A gente entendeu que não estávamos falando apenas da área de qualidade, mas da operação como um todo. Foi essa compreensão que nos permitiu estruturar melhor nossos processos e conectar metas, indicadores e estratégia”, declarou Valéria Valente.
Ela reforçou que atingir o nível máximo exige disciplina constante e governança.
“Chegar ao Diamante não significa parar. É preciso manter os referenciais comparativos vivos, elevar a régua e manter a disciplina na execução, com governança e acompanhamento constante”, pontuou a diretora.
Marcelo Batista, diretor da Visteon, também destacou que o diferencial competitivo da empresa foi o investimento nas pessoas. Ele revelou que a fábrica enfrentou um período crítico há oito anos e que a busca pela excelência foi uma questão de sobrevivência.
“Quando a gente fala de programa e cultura, a gente fala de pessoas. Podemos ter a melhor tecnologia do mundo, mas quem faz a diferença são as pessoas”, ressaltou Marcelo Batista.
Segundo o diretor, os anos de 2024 e 2025 foram os melhores da história da empresa devido ao foco em competências técnicas e comportamento.
“Se você tem metas claras, informação fluindo, um time preparado tecnicamente e soft skills bem desenvolvidas, o resultado vem. Não existe receita pronta, mas existe compromisso com pessoas, cultura e resiliência”, afirmou o diretor da Visteon.
Inscrições abertas
A coordenadora do programa, Erlen Montefusco, anunciou que as inscrições para a edição 2026 já podem ser realizadas. O (PQA) atingiu números recordes em 2025, com 120 organizações participantes e 97 relatórios entregues. Ela reforçou que o prêmio é feito pelas instituições que acreditam na melhoria contínua.
As regras para a nova edição incluem:
- Prazos: as inscrições ficam abertas de 11 de fevereiro até o dia 12 de junho de 2026.
- Categorias: o prêmio contempla micro, pequenas, médias e grandes empresas, além de setores de saúde, educação, governo e terceiro setor.
- Modalidade processo: não há limite de projetos por organização para esta categoria.
- Canais: o cadastro deve ser feito na secretaria do (PQA) ou pelo site oficial da instituição.
Os contatos para informações detalhadas são os telefones (92) 3186-6640 e (92) 3186-6642.
História do PQA
Criado em 1991, o programa surgiu alinhado ao movimento nacional pela qualidade para fortalecer a competitividade no Amazonas. A primeira edição do prêmio, em 1994, contou com apenas duas empresas participantes. Ao longo de três décadas, o projeto superou crises econômicas e mudanças estruturais, evoluindo seus métodos de avaliação e expandindo sua influência para outros estados da região Norte.
O que começou como um projeto voltado à indústria tornou-se um movimento abrangente. Hoje, o (PQA) promove uma cultura permanente de inovação e desenvolvimento sustentável, unindo lideranças empresariais e representantes públicos em torno da excelência operacional.
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