O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) celebrou a formação dos primeiros 45 alunos do curso técnico em “Eletromecânica” na modalidade “Aprendizagem Técnica”. A iniciativa aproxima o ensino profissional das demandas reais do setor fabril e amplia as oportunidades de inserção dos jovens no mercado de trabalho. A cerimônia de conclusão das duas turmas ocorreu no dia 9 de outubro de 2026, no auditório Professor Arivaldo Silveira Fontes, localizado na Escola SENAI Waldemiro Lustoza, em Manaus.
Do total de formandos, 21 estudantes mantinham vínculo com a empresa WEG e 24 com a Novamed, pertencente ao Grupo EMS. A cooperação permitiu aos alunos unir os conceitos teóricos aprendidos em sala de aula com a experiência prática no ambiente fabril. Na Novamed, nove jovens foram efetivados antes mesmo do encerramento do contrato, enquanto os demais integram o banco de talentos para futuros processos seletivos.
Para o coordenador da Escola SENAI Waldemiro Lustoza, José Alan Moreira, a conclusão do ciclo representa um avanço histórico para o ensino profissionalizante.
“Vocês são a primeira turma de aprendizagem técnica formada pelo SENAI Amazonas. Isso representa um marco na trajetória de vocês, e espero que nunca se esqueçam dessa conquista”, afirmou José Alan Moreira.
O gestor destacou que os conhecimentos adquiridos serão fundamentais na instalação, manutenção e operação de máquinas, incentivando a busca contínua por qualificação.
Parceria com setor privado
A aliança com a iniciativa privada permite que os estudantes conheçam as exigências do setor produtivo desde o início da capacitação. O coordenador de treinamento corporativo do Grupo EMS, Diego Fernando Souza, ressaltou o papel do programa como porta de entrada profissional.
“É muito bom ver jovens que estão, ao mesmo tempo, buscando capacitação e uma oportunidade de entrar no mercado de trabalho. O SENAI traz a indústria para a prática, e esse é o grande diferencial da parceria, porque o aluno tem o conhecimento teórico e prático e, ao mesmo tempo, vivencia a realidade dentro da empresa”, declarou Diego Fernando Souza.
A seleção dos noves contratados na Novamed avaliou desempenho nas provas, projetos desenvolvidos, interesse e competências comportamentais.
Na WEG, a formação de aprendizes integra a estratégia de investimento contínuo no capital humano. O gerente geral Francisco Russo Martins ressaltou a tradição desse modelo.
“A educação e as técnicas de base são um dos pilares para a construção do futuro da empresa. Nós já temos, desde 1962, o programa de treinamento com menores aprendizes”, destacou Francisco Russo Martins, lembrando que diversos profissionais que começaram como aprendizes alcançaram posições de gestão, trajetória vivida por ele próprio.
Pioneirismo feminino na fábrica
Aos 19 anos, Ana Gabriele da Silva concluiu o curso técnico e conquistou vaga na WEG como auxiliar técnica de fabricação de componentes. No primeiro emprego na indústria, ela encontrou oportunidade em uma área na qual ainda existe pouca representatividade feminina.
“Eu nunca pensava em estar fazendo esse tipo de curso. Na verdade, eu não pensava em estar numa área onde poucas mulheres são observadas. Eu me agarrei à oportunidade de crescer nesse ramo”, revelou Ana Gabriele da Silva.
A jovem aplica o aprendizado em máquinas no cotidiano, cursa Engenharia Mecânica e busca constante aperfeiçoamento.
Dedicação e contratação efetiva
Lucas Pereira Reis, de 21 anos, comemora a conquista do diploma e a contratação pela Novamed no setor de ferramental. A experiência representou seu primeiro registro em carteira de trabalho.
“Foi muita batalha por onde passei. Quando cheguei, era tudo uma grande novidade. Com tanta dedicação, recebi indicações e agora sou contratado pelo Grupo EMS”, comemorou Lucas Pereira Reis.
O jovem já possui formação técnica em Mecânica e Automação por outra instituição e pretende ingressar na faculdade de Engenharia Mecânica.
Superação através da maternidade
A trajetória de Fernanda Nascimento, de 20 anos, demonstra a força diante de obstáculos pessoais. Ao iniciar o curso em outubro de 2024, ela descobriu a gravidez e precisou conciliar a gestação, a maternidade e as exigências do estudo. Com apoio da família e da equipe pedagógica do SENAI Amazonas, concluiu todas as etapas. Após o nascimento do filho Noah, superou a saudade do bebê para garantir a formação.
“No começo, tinha tudo para eu desistir, mas eu não desisti. Continuei persistindo. Depois que meu filho nasceu, pensei em desistir por causa da saudade que sentia, mas falei: não, isso é só mais um passo para eu persistir e continuar pelo meu filho. Hoje, estou aqui, concluí meu curso e é muito gratificante participar dessa nova etapa”, declarou tomada pela emoção Fernanda Nascimento.
Formada na parceria com a Novamed, ela aguarda oportunidade de contratação e planeja retomar a graduação em Farmácia.
Fonte: ASCOM
