O SESI (Serviço Social da Indústria) Amazonas, por meio de uma parceria entre o Conselho Nacional do SESI e o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), anunciou a abertura de um novo edital para fevereiro. O objetivo é preencher 450 vagas remanescentes do “Projeto Seja PRO + Trabalho e Emprego”, iniciativa voltada para jovens com idade entre 18 e 29 anos.
Implantado em novembro de 2025, o programa oferece formação gratuita na modalidade de EJA (Educação de Jovens e Adultos) para o ensino médio, integrada a cursos de qualificação profissional realizados nas unidades do SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) Amazonas. No ano anterior, a primeira chamada pública já havia preenchido metade das 900 vagas totais oferecidas.
A iniciativa foca na redução da evasão escolar ao oferecer o suporte necessário para que o aluno mantenha a frequência nas aulas presenciais. Para isso, os participantes recebem uma bolsa permanência destinada ao custeio de transporte e alimentação. Os estudantes podem optar por qualificações em áreas como almoxarife, logística de suprimentos, eletricista de instalações prediais, mecânico de refrigeração e climatização residencial, operador de linha de montagem e eletricista industrial.
O presidente da FIEAM (Federação das Indústrias do Estado do Amazonas) e diretor regional do SESI, Antonio Silva, ressaltou os impactos positivos das ações realizadas ao longo de 2025.
“O crescimento do volume de atendimentos em saúde, educação, cultura e lazer para os trabalhadores da indústria e sociedade amazonense reflete uma gestão estratégica e alinhada às necessidades do setor produtivo”, afirmou Antonio Silva.
Ele destacou ainda que o SESI segue moderno e comprometido com o desenvolvimento do Amazonas e com a competitividade industrial.
Investimentos em saúde e segurança superam metas em 2025
Na área de saúde e segurança do trabalho, a instituição registrou cerca de 839,5 mil atendimentos em 2025. Esse montante representa uma alta de 43% na comparação com o ano anterior, alcançando 2.493 empresas. No campo da imunização, o SESI aplicou vacinas em 12.547 pessoas dentro de 75 organizações.
A superintendente do SESI Amazonas, Rosana Vasconcelos, aponta que os resultados mostram a eficiência dos serviços prestados.
“Os números demonstram que o SESI está cada vez mais presente no dia a dia da indústria, promovendo saúde, prevenção e qualidade de vida. Nosso compromisso é ampliar o acesso e a eficiência dos serviços, contribuindo diretamente para a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores”, declarou Rosana Vasconcelos.
Educação inovadora e foco no mercado de trabalho
O setor educacional do SESI beneficiou 7.603 alunos desde a educação infantil até o ensino médio. Um dos grandes destaques foi o modelo “Nova EJA”, que utiliza uma metodologia inovadora com 80% das atividades em formato digital e 20% presenciais, facilitando a rotina do estudante que já está no mercado de trabalho.
“A Nova EJA representa um avanço significativo na educação do trabalhador, pois respeita sua rotina e oferece uma metodologia mais dinâmica e acessível. Em 2026, vamos ampliar vagas, expandir o “MAP” para o Ensino Fundamental e fortalecer parcerias que integram educação básica e qualificação profissional”, explicou a superintendente.
Para o decorrer de 2026, a instituição planeja reforçar a integração com o IEL (Instituto Euvaldo Lodi) Amazonas por meio do “Programa Jornada de Carreira”, que prepara o jovem para os desafios profissionais e o desenvolvimento de competências.
Lazer e cultura ganham novas modalidades esportivas
As atividades de cultura e esporte somaram mais de 224 mil atendimentos no último ano. Para 2026, o planejamento inclui a chegada de modalidades como beach tênis, pickleball e yoga, além da realização dos jogos esportivos das escolas SESI. O Clube do Trabalhador também recebeu melhorias em sua infraestrutura para ampliar a capacidade de eventos.
O engenheiro Wellington Reis explicou que as intervenções garantem mais conforto e segurança aos usuários.
“Realizamos adequações estruturais, melhorias em áreas esportivas e intervenções que permitem ampliar a capacidade de atendimento e a realização de grandes eventos, reforçando o Clube como referência em lazer e bem-estar”, afirmou o engenheiro.
No cronograma cultural, projetos como o “Festival SESI Cultura Infância” e o “Festival SESI Música” estão entre as prioridades para valorizar talentos locais e democratizar o acesso à arte. A gestão também prevê investimentos no aprimoramento de processos internos e capacitação de equipes para garantir a sustentabilidade das operações.
ASCOM
