O mercado corporativo amazonense se prepara para um momento de virada estratégica. No próximo dia 29 de janeiro de 2026, o auditório da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) será palco do Fórum C-Level Diamond, uma iniciativa da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Secção Amazonas (ABRH-AM) que chega em um momento crucial para a economia local. Mais do que um evento de Recursos Humanos, o encontro se propõe a ser uma mesa de decisões onde a estratégia de negócio e a gestão de talentos finalmente falam a mesma língua.
Em um cenário onde a inteligência artificial e a automação avançam sobre o Distrito Industrial, a provocação feita pelo presidente da ABRH-AM, Francisco de Assis Mendes, é necessária. Afinal, como manter a competitividade sem esquecer a humanização? O fórum não busca apenas respostas teóricas, mas sim caminhos práticos para lideranças que enfrentam a pressão por resultados em tempos de incerteza econômica.
Detalhes estratégicos do evento no Amazonas
Para quem ocupa posições de decisão, os pontos centrais do debate foram estruturados para atacar as dores reais das empresas hoje. Confira os destaques da programação e os objetivos do encontro conduzido pela ABRH-AM.
- Conexão direta entre o board executivo e a diretoria de gestão de pessoas para alinhar metas financeiras ao bem-estar organizacional.
- Debate focado no tema “Como pensar estrategicamente em tempos de incerteza”, essencial para o planejamento do primeiro trimestre de 2026.
- Análise sobre o impacto das organizações exponenciais e como as empresas tradicionais de Manaus podem adotar o mindset de startup.
- Discussão sobre governança corporativa e o papel dos conselhos empresariais na manutenção da sustentabilidade dos negócios a longo prazo.
- Foco em liderança humanizada como ferramenta para retenção de talentos em um mercado local cada vez mais disputado.
Liderança que equilibra tecnologia e pessoas
O grande diferencial deste fórum está na tentativa de quebrar o isolamento das altas lideranças. Frequentemente, as decisões de topo são tomadas com foco exclusivo em planilhas, enquanto o RH lida com a cultura organizacional em outra ponta. O Fórum C-Level Diamond quer acabar com esse distanciamento.
Segundo o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Secção Amazonas (ABRH-AM), o desafio atual é criar inovações disruptivas sem sacrificar a saúde mental ou a essência humana do trabalho. No Amazonas, onde a logística e as políticas fiscais muitas vezes dominam a pauta, colocar as pessoas no centro da estratégia é um movimento de inteligência competitiva.
Por que o executivo amazonense precisa participar
O evento ocorre em um horário estratégico, entre 13h e 17h, permitindo uma imersão sem desligar o gestor totalmente de suas funções diárias. A escolha da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) como local também carrega um simbolismo forte, reforçando que o debate sobre pessoas é fundamental para o desenvolvimento do nosso modelo econômico.
Participar deste movimento promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Secção Amazonas (ABRH-AM) significa acessar insights de quem já superou crises e está implementando estratégias vencedoras agora. É uma oportunidade para o empresário local elevar o nível da sua gestão e garantir que sua organização não seja apenas produtiva, mas também resiliente e atraente para os melhores profissionais.
Os ingressos para o Fórum C-Level estão disponíveis para compra pelo site Sympla através do LINK
Assessoria de comunicação: Luana Dávila
