O Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas), o Conselho Nacional do SESI e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lançaram oficialmente na quarta-feira (23) o programa “Seja Pro+ Trabalho e Emprego”.
A iniciativa ocorre em parceria estratégica com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) e disponibiliza mais de 900 vagas gratuitas em cursos que integram educação básica e formação profissional.
O lançamento foi realizado na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e reuniu lideranças dos setores educacional e industrial.
Foco industrial
A proposta central do programa é atacar a escassez de mão de obra técnica no país. A superintendente do SESI Amazonas, Rosana Vasconcelos, destacou que o projeto é uma política de continuidade voltada para jovens entre 18 e 29 anos, permitindo que eles concluam os estudos enquanto se qualificam tecnicamente.
“O Brasil tem sofrido com a falta de profissionais qualificados, e esse programa surge para fortalecer a educação básica aliada à formação profissional, preparando jovens para o mercado de trabalho”, afirmou Rosana.
Formação integrada
O modelo adotado utiliza a Educação de Jovens e Adultos (EJA) profissionalizante e já apresenta resultados práticos. Atualmente, cerca de 200 alunos participam de turmas voltadas para logística e almoxarifado. Segundo a gerente da EJA do SESI Amazonas, Patrícia Bezerra, o suporte financeiro é um pilar fundamental para evitar o abandono escolar.
“O diferencial do projeto é exatamente essa articulação entre a educação básica e a profissionalização, além do suporte com bolsa permanência para garantir que o aluno consiga concluir seus estudos”, explicou Patrícia.
Alcance social
A iniciativa ganha relevância diante dos dados educacionais da capital. Em Manaus, mais de 150 mil pessoas não terminaram a educação básica, um vácuo que o “Seja Pro+ Amazonas” pretende preencher com escolarização e cidadania. Alina Bindá, gerente de EJA da Secretaria Municipal de Educação (Semed), ressaltou que a proposta atende perfeitamente ao perfil do estudante manauara.
“Temos mais de 150 mil pessoas em Manaus que não concluíram a educação básica. Essa proposta, que une escolarização e qualificação profissional, vai ao encontro do perfil dos nossos estudantes e representa uma oportunidade concreta de mudança de vida”, afirmou Alina Bindá.
Nilton Carlos da Silva, conselheiro do Conselho Estadual de Educação e do Fórum Estadual de Educação (FEAM), reforçou que o projeto assegura direitos fundamentais a pessoas em situação de vulnerabilidade.
“O Seja Pro+ garante não apenas educação, mas cidadania. Não podemos separar escolarização de qualificação profissional. Esse projeto atende pessoas em situação de vulnerabilidade e assegura um direito fundamental que muitas vezes é negligenciado”, declarou Nilton.
Mercado aquecido
Para as empresas, a qualificação antecipada reduz gargalos produtivos. Glenda Caroline Martins, encarregada de Recursos Humanos da empresa Bertolini, afirmou que o projeto traz segurança para o futuro das contratações. Já Jonas Neves, secretário do Sindicato das Indústrias de Panificação e Confeitaria do Amazonas (Sindpam) e tesoureiro da FIEAM, apontou que o formato semipresencial é essencial para quem já possui uma rotina de trabalho intensa.
“Esse projeto nos dá mais tranquilidade em relação ao futuro, porque ajuda a formar profissionais para áreas onde hoje há grande carência. Ele melhora a vida das pessoas e fortalece o mercado de trabalho”, disse Glenda.
Cooperação mútua
O programa funciona por meio de uma ampla rede que envolve o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), Secretaria da Mulher, Ministério Público do Trabalho (MPT), Superintendência Regional do Trabalho (SRT) e o Sistema Nacional de Emprego (Sine). Essa união transforma a educação em uma plataforma de inclusão produtiva e autonomia cidadã.
Autoridades presentes
O evento contou com a participação de diversas autoridades que acompanham a execução do programa:
- Andrea Guerra, superintendente do IEL.
- Rogério Pereira, diretor regional do SENAI Amazonas.
- Rafael Lobo, diretor técnico do SENAI Amazonas.
- José Nabir, gerente de Educação Profissional do SENAI Amazonas.
- Viviane Barroso, gerente da Escola SESI David Nóvoa Alvarez.
- Ana Karina Holanda, gerente de Projetos e Programas Educacionais do SESI Amazonas.
- Pedro Lima, diretor executivo do Sine Manaus.
ASCOM
